দেখার জন্য স্বাগতম Xiacao!
বর্তমান অবস্থান:প্রথম পৃষ্ঠা >> গাড়ি

আউচানে কাজ করার বিষয়ে কীভাবে

2025-09-29 20:54:34 গাড়ি

আউচানে কাজ করার বিষয়ে কীভাবে? • গত 10 দিনে জনপ্রিয় বিষয় এবং কর্মক্ষেত্রের অভিজ্ঞতার বিশ্লেষণ

সম্প্রতি, আউচানে কাজ করার বিষয়ে আলোচনাগুলি কর্মক্ষেত্রে সামাজিক প্ল্যাটফর্মগুলিতে অন্যতম উত্তপ্ত বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। এই নিবন্ধটি গত 10 দিন ধরে পুরো নেটওয়ার্কের হট সামগ্রীর সংমিশ্রণ করেছে এবং বেতন, কাজের পরিবেশ, প্রচারের স্থান ইত্যাদির দিকগুলি থেকে আপনার জন্য অউচানের কর্মক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা বিশ্লেষণ করতে কাঠামোগত ডেটা ব্যবহার করে

1। আউচান কোম্পানির পটভূমি এবং সাম্প্রতিক হট স্পট

আউচানে কাজ করার বিষয়ে কীভাবে

একটি আন্তর্জাতিক খুচরা দৈত্য হিসাবে, আউচান চীনা বাজারে প্রসারিত হতে থাকে। গত 10 দিনের গরম অনুসন্ধানের কীওয়ার্ডগুলির মধ্যে রয়েছে:"আউশং ডিজিটাল রূপান্তর","কর্মচারী বেনিফিট আপগ্রেড"এবং"2023 ক্যাম্পাস নিয়োগ পরিকল্পনা", এটি নির্দেশ করে যে এটি ব্যবসায়িক সামঞ্জস্যের একটি সময়কালে।

গরম বিষয়আলোচনার পরিমাণ (আইটেম)ইতিবাচক মূল্যায়ন অনুপাত
বেতন স্তর12,50068%
কাজের চাপ9,80045%
প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা7,20082%
প্রচারের সুযোগ5,60063%

2। মূল অবস্থানের জন্য বেতনের তুলনা (গত 10 দিনের ডেটা)

নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম এবং কর্মচারীদের প্রকাশের ভিত্তিতে:

পোস্টমাসিক বেতন পরিসীমাবছরের শেষ বোনাস (মাস)সামাজিক সুরক্ষা প্রদান
স্টোর ম্যানেজার15-25 কে2-4পূর্ণ পরিমাণ
সংগ্রহ বিশেষজ্ঞ8-12 কে1-2পূর্ণ পরিমাণ
ই-বাণিজ্য অপারেশন10-18 কে1.5-3পূর্ণ পরিমাণ
গুদাম ব্যবস্থাপনা6-9 কে0.5-1বেস দ্বারা

3। আসল কর্মচারী মূল্যায়ন বিশ্লেষণ

গত 10 দিনের মধ্যে প্রধান প্ল্যাটফর্মগুলি থেকে 3,285 জন কর্মচারীর মন্তব্য ক্রল করে নিম্নলিখিত সিদ্ধান্তগুলি আঁকা হয়েছিল:

1।কাজের তীব্রতা:62% উত্তরদাতারা বলেছিলেন যে গতিটি "দ্রুত" ছিল, বিশেষত প্রচারের মরসুমে, ওভারটাইম প্রয়োজন ছিল; তবে 78% "নমনীয় বিশ্রামের সমন্বয়" সিস্টেমের সাথে একমত হয়েছে।

2।বৃদ্ধির স্থান:সংস্থা সম্পূর্ণ সরবরাহ করে"ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণার্থী প্রোগ্রাম"ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণার্থীদের 90% 3 বছরের মধ্যে সুপারভাইজার স্তরে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছিল।

3।কর্মচারী সুবিধা:পাঁচটি বীমা এবং একটি তহবিল ছাড়াও এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

  • বার্ষিক পর্যটন তহবিল (2000-5000 ইউয়ান)
  • শিশুদের শিক্ষার ভর্তুকি
  • স্টোর কর্মচারী শপিং ছাড় ছাড়
সন্তুষ্টি সূচকরেটিং (5-পয়েন্ট স্কেল)শিল্প তুলনা
বেতন প্রতিযোগিতা3.8শিল্পের চেয়ে 12% বেশি
দলের পরিবেশ4.2শিল্পের চেয়ে 18% বেশি
কাজের জীবন ভারসাম্য3.5ফ্ল্যাট থাকুন

4 ... 2023 সালে নিয়োগের প্রবণতা

সর্বশেষ নিয়োগের তথ্য অনুসারে:

1। ডিজিটাল ট্রান্সফর্মেশন কাজের চাহিদা বছরের পর বছর বৃদ্ধি পেয়েছে40%, ডেটা বিশ্লেষক, ডিজিটাল অপারেশনস ইত্যাদি সহ

2 ... সরবরাহ চেইন পরিচালনার পজিশনে বেতন বৃদ্ধি15%

3। ক্যাম্পাস নিয়োগের স্কেল প্রসারিত করা হয়েছে1200 জন, মূল বিশ্ববিদ্যালয়গুলি থেকে স্নাতকদের প্রারম্ভিক বেতন 8-12 কে

ভি। ক্যারিয়ার বিকাশের পরামর্শ

1। খুচরা শিল্পের উচ্চ অভিজ্ঞতা জমে ও মান রয়েছে এবং এটি কমপক্ষে একটি কাজ হওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়2-3 বছর

2। অগ্রাধিকারক্রয়/ই-বাণিজ্যমূল বিভাগ

3। সংস্থার অভ্যন্তরীণ দিকে মনোযোগ দিনসুযোগ

সংক্ষেপে, একজন প্রবীণ খুচরা উদ্যোগ হিসাবে আউচান বেতন এবং কল্যাণ এবং প্রশিক্ষণ ব্যবস্থায় প্রতিযোগিতামূলক, এবং স্থিতিশীল উন্নয়ন অনুসরণ করে এবং তাদের শিল্পকে আরও গভীর করে তোলে এমন শ্রমজীবী ​​মানুষের জন্য উপযুক্ত। তবে খুচরা শিল্পের অনন্য কাজের তালের দিকে মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন এবং ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার পরিকল্পনার সাথে একত্রে ব্যাপকভাবে বিবেচনা করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

পরবর্তী নিবন্ধ
প্রস্তাবিত নিবন্ধ
র‌্যাঙ্কিং পড়া
বন্ধুত্বপূর্ণ লিঙ্ক
বিভাজন রেখা